Como se requiere en una organización, a continuación mostramos un seguido de normas éticas que deberan ser cumplidas por cada uno de nuestros profesionales:
1. Garantizamos que en todo momento se respetará el Principio de No Discriminación sea por la razón que sea. (género, origen racial o étnico, orientación sexual, discapacidad o edad).
2. Constantemente, evaluaremos las necesidades de formación que se presenten, creando, así pues, planes de formación para los empleados con el fin de actualizar y desarrollar unas determinadas competencias.
3. Velaremos por la continua mejora del ambiente de trabajo, como también del bienestar de todos los integrantes de la organización. Para ello, realizaremos una serie de evaluaciones de la situación periódicamente, comprometiéndonos a mejorarla.
4. Por lo que respecta al Organigrama, los integrantes de la organización estarán totalmente informados acerca de éste, especificando su posición jerárquica y su función, tanto de manera ascendente como descendente.
5. Facilitaremos en todo momento la conciliación de la vida personal con la tarea que cada uno de ellos lleve a cabo.
6. En todo momento estableceremos vías de diálogo y medidas de diálogo para que las personas que integran nuestra organización puedan dejar sus quejas, sugerencias o cualquier tipo de conflicto, asegurando que en mantendremos estos asuntos en la más estricta confidencialidad.
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